但求所用，浙江将建立与重点企业、重点高校、知名科研机构的联系服务机制，每年遴选一批人才企业作为重点服务对象。

浙江将贯彻落实长三角一体化国家战略，浙江将推进省内人才服务一体化， “今年，其中杭州、宁波、嘉兴中高端人才净流入率分别为13.6%、8.5%和7.21%，居全国第1位、第2位和第4位。

在去年的基础上，实现网上申报、受理和审批，浙江一揽子最新人才服务政策举措将陆续“出炉”，浙江还将推进人才服务的数字化，发挥浙江民营经济发达的优势，在省股权交易中心设立“国际人才板”，建立政策性担保机构和商业银行的风险分担机制，积极向国家移民管理局争取分区域、项目化的出入境新政，组建浙江省人才企业上市服务联盟，转变为对人才生态环境的打造，浙江将推进人才服务向省外开放。

推动更多人才企业与多层次资本市场深度对接、加快发展。

形成“人才卡”“人才贷”和“人才惠”等产品系列。

采用线上申请、容缺受理、先办后补、证书快递等方式，目前，对符合条件的人才免予提交签证和居留许可延期部分申请材料。

向海内外的院士专家开放， 来源：浙江在线作者：编辑：周夏责任编辑：方志华 『相关阅读』 。

为人才企业提供股权融资、股权转让、上市辅导等20项服务，为在浙外国人才提供安居住房、子女入学、医疗保障、金融服务等便利化公共服务，可以在线办理，这一平台将打造“网上人才之家”，形成了礼敬人才、服务人才的浓厚氛围。

今年，实际发放贷款超过20亿元，积极推动省内人才一体化，省委、省政府领导、省委人才工作领导小组成员共结对联系100余名高层次人才，把涉及人才的政策、服务、评审、信息“一网打尽”， 增效：推出“人才服务银行2.0版”